上海居转户社保基数

上海社保在上海居住证积分、买房、拍牌照、上海居转户中都有举足轻重的作用，所以上海社保基数是每一个上海奋斗者必须要了解的事；2倍上海居转户社保基数是上海居转户申请激励条件中大家经常走的途径，这条路不想职称、奖励之类的那么难，所以经常被大家使用,可以咨询知英上海居住证转户口办理条件。好了言归正传，知英小编为大家介绍下上海居住证转户口社保要求：

上海社保上海市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指五险一金； 2016年社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%，个人缴费合计37%，上海居住证转户口社保基数缴费可以参照这个。

每年的平均工资在4月份会变更一次，一般都会上涨9%左右。

2016年，上海居转户社保基数按当年平均工资6000左右计算；

2015年，上海居转户社保基数按当年平均工资5500左右计算；

2014年，上海居转户社保基数按当年平均工资5000左右计算；

2013年，上海居转户社保基数按当年平均工资4600左右计算；

2012年，上海居转户社保基数按当年平均工资4300左右计算；

2012年，上海居转户社保基数按当年平均工资4300左右计算；

知英建议大家的上海居住证转户口社保基数每年按平均工资一倍以上缴纳，如果您连市平均工资一倍以上都没有达到，这不符合上海市人才引进的初衷；

《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》第六条激励条件第（三）项指出"最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上"（详细见http://www.shzhiyingedu.com/hukou/news/hk1.html）；

如果想要优先居转户申请排队成功，建议上海居转户社保基数按每年2倍以上工资缴纳，同时如果申请人还有中级以上的职称，这符合上海市人才引进的初衷；

上海人口控制红线2500万降至，上海居转户社保要求越来越严，大家在入职和工作中一定要和单位人事沟通好自己的上海居转户社保基数是否达到上海居住证转户口社保基数要求，如果您还有更多关于上海居住证积分、上海居转户社保的相关问题，可以咨询知英教育(www.shzhiyingedu.com)。