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针对人力资源管理师有哪几个级别？到底是考二级好还是一级好，存在很大的问题，下面上海知英为你针对人力资源管理师有哪几个级别的问题进行解答！
人力资源管理师指考取国家职业资格证书，担任人力资源规划、劳动关系管理、绩效管理、薪酬福利管理、培训和开发、招聘和配置、人力资源法务等工作职员。
报考的流程：
1、在各省以及劳动保障厅职业技能鉴定中心或相关机构进行报名考试；
2、由相关省职业技能鉴定中心核查报名信息；
3、核查通过后，交纳一定的考试费用，缴齐费用就可以领取个人的准考证；
4、参加全国统一考试，考场主要是由各省职业鉴定中心统一进行安排；
5、考试结束后，二个月至四个月内公布考试结果(不及格的可以进行补考)同时发放证书。
人力资源证书分为四种类型：
1、人力资源管理一级证
2、人力资源管理二级证
3、人力资源管理三级证
4、人力资源管理四级证
在这当中四级是最简单的，而且一级是最难考的，正是由于一级相比二级更好。因此一级的难度也非常大，所以基础低的人选择报考二级最好！针对关于人力资源管理师有哪几个级别？到底是考二级好还是一级好的问题请，欢迎咨询上海成人教育学历培训和上海中级职称培训！
