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上海社保又上涨对积分和落户有什么影响?




时间:2019-12-10 来源:上海知英教育 编辑:秋老师

上海社保随着年份的增长社保也在增长,2015年5451元,2016年5953元,2017年6504元,2018年7132元,2019年7832,那对上海居住证积分、落户到底有什么影响呢?

上海社保上涨对积分和落户的影响

一、社保基数关系到居住证积分(以2018年社保为例)

社保基数积分以上海社会平均薪酬为基准,假如不是用本科学历学位及以上新办、续办积分,关于新办、续办居住证积分来说,社保基数非常重要。

1.持证人最近4年内累计36个月在本市交纳员工社会保险费基数等于以及高于本市上年度员工社会平均薪酬80%低于1倍的,积25分。

小编在曾经的文章提示过薪酬申报的事,申报收入是2018年4月份后的个人社保基数!有不少朋友是用大专学历+社保基数让积分合格,假如2018的社保基数低于5706元,社保基数加分的25分就没有了。

2.持证人最近4年内累计36个月在本市交纳员工社会保险费基数等于以及高于本市上年度员工社会平均薪酬1倍低于2倍的,积50分。同理,假如2018的社保基数低于7132元,社保基数50分就加不到了。

3.持证人最近4年内累计36个月在本市交纳员工社会保险费基数等于以及高于本市上年度员工社会平均薪酬2倍低于3倍的,积100分。假如2018的社保基数低于14264元,社保基数100分就加不到了。

4.持证人最近3年内累计24个月在本市交纳员工社会保险费基数等于本市上年度员工社会平均薪酬3倍的,积120分。假如2018的社保基数低于21396元,社保基数120分就加不到了。

用职称积分也有社保基数的要求

持证人以中、高档专业技术职务任职资历和技术类国家职业资历二级、一级请求积分的,最近1年内累计6个月的交纳员工社会保险费基数应不低于本市上年度员工社会平均薪酬。假如2018社保基数低于7132元,职称积分无效,积分续办也有问题。

在此提示:用职称积分,新办有社保基数的要求,续办也有要求,假如续办,社保基数不再满足1倍及以上,积分续办会不成功。

备注:这里说一下不同社保基数的个税交纳状况以及几年后的积分状况

0.6倍社保(4279元) 月缴税约9.9 三年后社保基数积分9分

0.8倍社保(5706元) 月缴税约55.7 三年后社保基数积分34分

1倍社保(7132元) 月缴税约183.3 三年后社保基数积分59分

1.5倍社保(10698元) 月缴税约659.9 三年后社保基数积分59分

2倍社保(14264元) 月缴税约1311.5 三年后社保基数积分109分

3倍社保(21396元) 月缴税约2907.3 二年后社保基数积分126分

0.8倍、1倍、2倍,社保基数加分看最近4年内累计36个月;

3倍社保基数积分看最近3年内累计24个月。

二、社保基数关系到落户:

1、居转户和人才引入

(1)最近接连3年在上海市交纳乡镇社会保险基数高于上海市上年度员工平均薪酬2倍以上的,可不受专业技术职务或职业资历等级的约束。最近接连两倍36月,能够代替职称要求。2018年社保基数假如低于14264元,2倍就不再接连,需求重新累计接连36月时刻。

(2)最近4年内累计36个月在本市交纳员工社会保险费基数等于本市上年度员工社会平均薪酬3倍且交纳员工社会保险费基数与个人所得税应交税所得额合理对应的企业科技和技术人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参与本市员工社会保险的累计年限能够由7年缩短为5年。3倍封顶社保科创人才能够缩短居住证年限要求。 2018的封顶社保基数为21396元。

(3)最近4年内累计36个月在上海市交纳员工社会保险费基数等于上海市上年度员工社会平均薪酬3倍且交纳个人所得税累计到达100万元的企业高档管理、科技和技术人才,能够直接申办上海市常住户口。百万交税科创人才,能够直接落户。

社保的上调对以缴纳几倍社保获得积分的朋友来说这无疑加重了他们的经济负担,并且也加重了他们的风险,如果没有弄清楚缴纳的规则,那么多倍社保就算白缴纳了,如果您对才还有疑惑的,请咨询知英教育老师。

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