杨浦区重点人才可申报落户上海

为了跟杨浦区企业引进人才，现出台政策，杨浦区重点人才可申报落户上海，这一政策一出台马上吸引了无数人才，只需满足规则即可落户上海，规则如下： 必备条件：

1、重点.人才所在的企业必须已在杨浦注册。是我区重点行业领域的重点企业，具有很大的发展潜力或处于行业领先水平;

2、重点人才必须和申报企业建立劳动关系并在该企业正常缴纳社保和个人所得税，并作为企业的高级管理人员或核心技术人员;

3、重点人才无犯罪记录，也没有违反计划生育政策;

4、重点人才和所在企业应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。除需满足必备条件外，还需满足以下条件之一：

①、重点人才所在企业累计获得创业投资额2000万元及以上（所需资金到位，继续投资1年），其中重点人才持股比例不低于10%的，且重点 人才在该企业连续工作满2年的

②、重点人才为本地区创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级人才，已完成在本区投资累计达到3000万元的;

③、对区域经济作出重大贡献的企业非投资人高管，在业绩方面确实表现突出的;

④、过去4年内累计支付了全市36个月在本市缴纳职工社会保险费，相当于上一年度员工平均社会工资的3倍且3年内，累计缴纳个税 3年内万元以上的；

⑤、具有较高水平的人才和业内公认的特殊技能的人才;

⑥、为区域经济和社会发展做出重大贡献，并需要引进的人才。 符合以上述条件的重点人才可以直接申请上海市人才引进落户上海。 注：这是杨浦区版中的科创人才。规定中的“重点人才”为区域社会经济发展做出了突出贡献，但又不符合目前上海市各项人才引进政策的特殊人才。该规定具体由杨浦区区人力资源和社会保障局负责解释。

若您是杨浦区的重点人才，又不想利用上述条件落户上海的，您可以根据上海人才引进落户条件落户上海，条件为

1、.上海市经济和社会发展所需要的具有本科及以上学历、本科及以上学历，年龄35岁以下的人员。

2、,上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

3、.获得博士学位的专业技术人员。

4、本县紧缺急需，具备高级专业技术职务任职资格的人员。

5、具.有特殊才能的人员。

6、.本年度上海市专业人才发展目录中列举出的紧缺人才。（注：凡符合第1款规定要申请调沪的已婚人员，必须夫妻双方均符合该规定。办理调动时其子女可随迁沪;按照第2、3、4、5款的规定申请处理转移时，已婚人员，办理调动时其他们的配偶、和未成年子女可随调、随迁进入沪 ）

杨浦区重点人才可根据新的规定落户上海，也可根据上海人才引进落户上海，需注意的是杨浦区的人才落户时未满足人才引进政策但满足杨浦区的政策的才可选择通过杨浦区重点人才引进的，如果您在落户上海时遇到问题，欢迎拨打知英教育热线。