免费咨询热线现在特地在此文和大家介绍下应该如何做好这个最重要的事情。 首先留学生在考虑入职公司前一定要注意观察入职公司注册地是否在上海？公司注册资金是否在100万以上？因为只有达到以上两点的企业才可以达到入职上海的基本要求。其次，在面试的时候留学生需要和公司人事确认好社保缴费基数是多少，遇到很多人事手续不正规的公司，会出现社保少交或者漏缴错失的情况，这样的话也会导致你日后在申请落户材料的时候被拒。
案例一
A同学找了一份工作，月薪达到了落户上海社保基数要求，但是因为公司的社保基数只有4500元。导致自己不可以办理落户上海申请，所以大家需要在入职前应该和公司人事确认好，务必保证社保缴费基数务必要和工资额相互对应。 （另外留学生在面试时候有个很重要的事情一定要和单位确认好，那就是询问单位是否愿意协助办理落户上海相关申请。）
案例二
B同学找了一份工作社保和个税均符合条件后，申请单位办理结果单位以太麻烦为由，不配合B同学办理落户上海申请。留学生落户上海申请主体必须是单位，个人无法办理，造成B同学无法办理落户申请，只好重新找工作，耽误了自己宝贵的时间。
案例三
C同学在找了一份工作，在社保和个税均符合条件的情况下，结果因为当月请假天数较多高，导致当月实发工资偏少，低于落户上海申请最低要求，而且当月社保基数与个税也严重不匹配，最终导致同学C在提交落户上海要时被拒，耽误了自己宝贵的时间。以 上三个案例，均日常大家在工作中常遇到的问题。所以请大家注意好上述问题。
一 公司注册地不是上海的公司关于最新政策《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》上说到：落户必须由上海的用人单位办理，记住是注册地在上海的公司！如果你签的是外地的公司或者在上海只是个办事处，也没有在上海工商局注册，是则不符合落户条件的结算资格。
二上海的公司注册资金不到100万无论公司规模大小，只要注册资金达不到100万，不予办理落户申请。
三 所签公司在人才大厦上了黑名单首先在办理之前，可以去问问上海人才市场负责落户窗口的工作人员，查询所在单位有无问题。
四 社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上名称不一致劳动合同与社保、个税缴纳，三项材料中的用人单位名称必须一致，才能办理落户如果不一致是无法落户的。像劳务派遣类的就不能申请落户。
五 劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致，才能办理落户。上海每年4月的社保缴费基数都会调整， 2017年度的社平工资是7132元，2019年4月之后的社保基数需要达到8000元左右，还要视个人的学校情况而定。
六 在上海市代缴社保的人力资源公司代缴社保在上海代缴社保的人力资源公司代缴社保，即使是符合人才大厦的规定的人力资源公司，也不予办理落户！关于补缴社保，根据《劳动合同法》19条规定：用人单位所签试用期不得超过6个月。如果试用期间，用人单位没有正常缴纳社保，而采用补缴的方式，切记：补缴的社保记录不能作为落户的结算材料，连续正常的缴纳社保才能办理落户！ （所以童鞋们，根据政策规定，待业时间千万不可得超过24个月哦）。
七 关于，营业执照上的营业期限剩余有效期6个月一说。只要在办理当天，营业执照的有效营业期限大于6个月，就可办理落户！
八 社保和个税相匹配是如何判断的？如果社保缴费基数是8000元，那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以，否则需要重新累计半年。
九 外地缴纳过社保是否还可以办理落户？回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户的。
十 入职前几个月公司未缴纳个税可以往后累计半年再办理吗？不行，需要补交个税后才可以申请落户。
留学生想要顺利落户上海，那么第一份工作就得好好找，您要考虑社保，个税和公司是否有办理落户的资格，如果你对留学生找能顺利落户上海的工作的方法还有疑惑的，请咨询知英教育老师。
