上落户上海社保二调的人才采计规划说明

2019年社保调整基数和往年一样，如期于3月底4月初公布：定为2019年4月份起，执行7832元(1倍基数)标准，涨幅9.8%，如往年一样涨不到10%。 就在刚过去的一个月，很多人刚刚按照7832标准调整好。不料，上海社保于4月30日下午突然发布新基数调整标准：5月起，社平工资定格为在8211元(1倍基数)。 那么五月新社保该交多少钱呢？接着往下看！

彼时由于人才官方与上海社保中心未达成统一口径，各区人才窗口无奈一直保持沉默，造成大家的猜测恐慌。

近日“关于本市人才引进政策中职工平均工资事项的解释口径”内部通知发出：2019年落户，上海关于社保二调的人才采计规则重点说明 关于<2019年社保二调> 的几项说明

2019年5月 -10月（共计6个月），人才按照7832（1倍基数）执行所有人才引进相关业务（包括居住证积分，人才引进，居转户，留学生落户等）的对应社保标准。 如果10月份后续标准按照8211（5月最新1倍社平）执行，从2019年10月份的社保开始，就应该及时调整到最新标准，这个时间最晚调整时间是2019年10月25号。

官方给出了标准建议，那我是现在开始调还是等到十月呢？ 服务中心这样建议这样的朋友本月就调：

1.对积分的朋友，需要通过连续三年的高倍社保加分，没有多余的时间空出来的

2.居转户的朋友没有中级职称，需要连续三年两倍以上社保基数的

3.留学生落户的，离提交材料大于6个月的，想保险点的。

除了上面三种情况的朋友，都可以等到十月份再调社保，无论是积分还是转户中，要求的社保都是累计的，所以大家完全不用担心这个问题。 社保中心的答复是15号以后可以开始调整社保，再配合昨天的人才标准发布，今天需调整的人员，可以去系统上看看了，应该已经开通社保调整窗口了。

通过法人一证通自助经办系统，直接在网上可以调整；不建议柜台调整，很繁琐，如果调整成功，经办平台可以打印出来如下纸头，即代表自己调整成功了。

注意如果现在调整就是选择5月份了，本月25号以前，可以调整5月份社保，如您对落户上海人才采计规划说明还有疑惑的，请咨询知英教育老师。